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妳/你是否在工作上卡關了?
工作一段時間後，是不是常常開始感覺到工作上的任務越來越無法勝任?是否察覺到公司升遷制度中有一種潛規則叫碩士學位? 
任教18年的老師我，常常看到上述的兩類學生，我通常會給的建議就是「考上好的碩士在職專班」。例如106年有一位老師的學生，五年前畢業於中正大學經濟學系，五年後的今天雖然已經管理海外分行的職責，卻苦等不到升遷，主管直接跟她說後面進來的同仁都有碩士學位，我們很難幫妳升遷。 
另外一個學生則是在四大會計師事務所任職快兩年，但是他只有東吳會計系畢業，很多時候無法成為team leader。所以，因為學歷不是碩士而卡關是很多在職同學的心聲。
是否需要就讀研究所管理學院在職專班?
因為知道在職同學的需求，所以需多學校開始開設碩士在職專班給不同年資的同學。例如台北大學就開設五年以上年資的企業管理研究所經營管理組(在職生)以及八年以上EMBA管理碩士在職專班。政治大學也針對年資滿一年的開設MBA學程，超過十年的則是開設EMBA管理在職專班。所以，這些班別都是針對在不同階段卡關的同學所設計的，因此需要好好了解自己是否要參與這樣的課程訓練。每個學校都有不同的學制以及條件，同學需要好好的思考自己有利的管道是哪一個，做為日後的選擇。
報考研究所在職專班需要做什麼?
一般而言大多數的學校會要求考生繳交備審資料(50%)以及口試(50%)，例如台大EMBA、政大EMBA、台科大EMBA等校；但是也有些學校因為考量有些同學年資不夠，所以多增加管理學與管理個案分析考試(30%)再加上備審資料(30%)以及口試(40%)，例如北大在職專班、北科大經營管理在職專班等。
 
 

封面相片，沒有自動替代文字。

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